Apresentação Peças Mestras na 2ª Fase Direito do Trabalho Exame de Ordem
Olá futuros advogados e advogadas.
APRESENTAÇÃO DAS PEÇAS MESTRAS NA 2ª FASE EM DIREITO DO TRABALHO EXAME DE ORDEM
Resumo: importante saber que as 4 Peças/Petições-Mestras mais cobradas pela banca examinadora FGV/OAB na 2ª fase de Direito do Trabalho da OAB são:
Reclamação Trabalhista (Petição Inicial),
Contestação Trabalhista (Petição/Peça de defesa do Réu ou da Reclamada),
Recurso Ordinário Trabalhista (Sentença ou Decisão pelo juiz da vara do Trabalho ou TRT,o recorrente inconformado deve pedir a reforma da sentença),
Ação de Consignação em Pagamento ( Petição inicial, devedor deverá realizar os depósitos dos valores das rescisórias e depositar os bens em juízo, nos termos dos artigos 539 á 549 do CPC/2015).
Dominar a estrutura e os fundamentos de cada uma é a chave para a sua aprovação.
Importante ressaltar que o Livro de Direito do Trabalho: Prática Jurídica Trabalhista OAB - 2ª Fase para Exame de Ordem aborda tudo isso e muito mais.
As 4 (quatro) peças-mestras da 2ª fase de Direito do Trabalho (OAB/FGV) portanto são considerados os pilares que dão origem a quase todas as petições exigidas no exame de ordem em direito do trabalho na segunda fase FGV/OAB.
Vale lembrar que o candidato examinando deverá domina-las todas as peças/petições, significa que deve saber identificar as peças ou petições é importante na hora da prova, estruturar e redigir qualquer peça ou petição cobrada pela banca examinadora FGV/OAB exame de ordem.
QUAIS SÃO AS (4) QUATRO PEÇAS MESTRAS DA 2ª FASE EM DIREITO DO TRABALHO EXAME DE ORDEM
1º- RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (Petição Inicial) com fundamento jurídico artigo 840, § 1º, da CLT): Peça é ajuizado pelo reclamante empregado, portanto para ingressar ou ajuizar com a ação trabalhistas exigindo direitos violados durante a prestação de serviços ao contrato de trabalho.
Requer a elaboração de Fatos, Fundamentos jurídicos, Pedidos detalhados, Requerimentos finais, tem Valor da Causa e fechamento ou encerramento da peça.
2º - AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, fundamento jurídico artigo 847, da CLT:É a Peça de defesa do Réu ou da Empresa Reclamada.
Exige a análise das preliminares de Mérito e analise das prejudiciais de mérito (como prescrição e decadência) antes do analise do mérito pelo juízo e que deve ser julgado improcedente cada um dos pedidos formulados pelo o autor reclamante na petição inicial.
3º- CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, fundamento jurídico artigos 539 a 549 do CPC/2015: portanto essa Peça/petição é especial utilizada geralmente pelo empregador quando há dúvida sobre quem receber ou recusa do empregado em receber as suas verbas rescisórias e seus bens esquecido nas dependências da empresa, por exemplo: Celular, fotografia do empregado com a família, camisa do seu time, anel de casamento, tablet, notebook, pulseira ou colar etc.
Importante demonstrar que que as peças mestras exigem do examinando uma apreciação, ou seja, que resolva as questões das preliminares de mérito antes do analise mérito pelo juízo e que deve ser julgado procedente cada um dos pedidos formulados pelo o autor consignante na petição inicial sobre o deposito das verbas rescisórias e depósitos dos bens em favor do consignatário e tem valor da causa.
Portanto a CLT, e CF/1988 é omissa, não tem nenhum artigo mencionando esse tipo de ação de consignação em pagamento, pois, por força dos artigos 769 da CLT e artigo 15 do CPC/2015, que deverá ser aplicado no direito processual comum será como fonte subsidiária do direito processual do trabalho.
4º- RECURSO ORDINÁRIO TRABALHISTA conhecido como (RO): Peça de impugnação contra a sentença do juiz do trabalho.
Essa ação dividida em duas petições/Peças essenciais: A, 1º, Peça de Interposição é (dirigida ao juízo que proferiu a sentença ou decisão) A, 2º Peças das Razões Recurso Ordinário (dirigidas ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da Região ____).
Dica de Ouro do professor Celsone Cavalcante: A banca FGV/OAB costuma focar majoritariamente nas quatro primeiras peças ou petições.
O examinando deverá treinar muito ou bastante para se aprofundar na estruturação/esqueletos das petições e nas questões discursivas da Reclamações Trabalhista, Contestações Trabalhista, Ação de Consignação em Pagamento e Recursos Ordinários Trabalhista, que essa quatro peças/petições, elas garante uma base para dominar a prova, mesmo quando peças menos frequentes (como Agravo de Petição ou Embargos à Execução, mandado de segurança, agravo de petição, ação rescisória, embargo de terceiro) aparecem no dia da prova, portanto o examinando dever treinar com muita frequência todas as peças ou petições da prova de 2ª fase em direito do trabalho exame de ordem.
ESTATÍSTICAS DAS PEÇAS MESTRAS MAIS COBRADAS NA 2ª FASE EM DIREITO DO TRABALHO EXAME DE ORDEM.
Importante demonstrar que peças/petições ou peças mestras mais cobradas em Direito do Trabalho 2ª Fase OAB? Essa é uma informação de muita importância para o examinando que está em preparação para prova prático-profissional do Exame de Ordem pela banca Examinadora FGV/OAB.
Portanto a través da Metodologia de Aprovação do Curso Método do Direito OAB, fazemos um analise de tudo do edital da segunda fase acerca da prova prático-profissional e sobre a melhor forma de resolvê-la.
Além disso, você receberá treinamento eficaz na base do método do silogismo jurídico, orientando ao examinado que sobre seu melhor material aliado no dia da prova: a CLT e seu Vade Mecum para buscar as repostas se utilizando dos índices remissos desses materiais.
EXAMINADO DA BANCA FGV/OAB DEVE PRIORIZAR AS PEÇAS MESTRAS MAIS COBRADAS EM DIREITO DO TRABALHO 2ª FASE DA OAB
Importante demonstrar que no momento de realizar a delimitação ou treinamento/preparação do que será estudado em cada dia do seu Roteiro de Estudos 2ª Fase OAB, dê prioridade para as peças mestras mais cobradas em Direito do Trabalho 2ª Fase OAB exame de ordem.
Sim importante saber, claro que você examinando não irá deixar de treinar ou seja deixar de fora as demais peças/petições e as questões discursivas, mas em uma ordem de hierarquia elas devem ficar abaixo das principais peças mestras, otimizando seu foco e tempo de estudo e dedicação em sua aprendizagem pratico profissional para ter exido na sua aprovação.
De importância ou posse dessas informações em nosso pagina em nosso site, e vídeos em nossas redes sociais, agora basta montar seu Cronograma ou Roteiro de Estudos para 2ª Fase OAB e mandar ver, acesse o nosso site, e garanta a sua aprovação na segunda fase.
Vale saber que o nosso módulo do curso da 2ª Fase OAB, em direito do trabalho abrange TODAS as Peças/Petições já cobradas pela banca examinadora FGV/OAB nas edições anteriores do Exame de Ordem.
Nas aulas desse módulo, você aprenderá, de forma prática profissional, como desenvolver esqueletos/estruturas de peças/petições e desenvolver as teses jurídicas ou teses processuais com raciocínio jurídico, conforme o método do silogismo jurídico com duas premissas e uma conclusão/pedido, ou seja, com três partes ou três parágrafos com COMEÇO, MEIO e FIM ou seja FATO, FUNDAMENTO e PEDIDO cada uma das peças cobradas em Direito do Trabalho.
No entanto no decorrer do treino de esqueleto ou estrutura de petições/peças do módulo, aplicaremos as 4 peças mestras em formato de simulados com correção e feedback individuais de cada aluno.
Portanto ao longo do Curso de Preparação e Treinamento da 2ª Fase em Direito do Trabalho o aluno examinando ainda poderá utilizar livremente nossos exercícios pratico profissional para identificação de petições/peças, evitando maiores dificuldades no dia, dia, para que possa realizar no dia da prova com segurança e conforto.
A PRÁTICA TRABALHISTA PARA 2ª FASE DA OAB EXAME DE ORDEM
Portanto o examinando na sua preparação ou treinamento para a 2ª Fase da OAB em direito do trabalho é um momento repleto de incertezas, inseguranças e ansiedades.
Questionamentos do tipo de peças ou petições “Qual peça será mais cobrada?”, “Quais teses a banca vai exigir nesta edição? “sugerimos as teses na base do método do silogismo jurídico com desenvolvimento de teses com raciocínio jurídico e logico ou até “Será que terá problemas com índices remissivos do meu Vade Mecum e da minha CLT?”
Importante ou seja no entanto será que eu examinando, estou com um material apropriado para a segunda fase OAB, para treinar e se preparar na prática trabalhista para 2ª Fase da OAB exame de ordem.
ESTÁTICAS DAS PEÇAS/OU PETIÇÕES MESTRAS MAIS COBRADAS NA NA 2ª FASE OAB EM DIREITO DO TRABALHO
ATENÇÃO, EXAMINANDO VEJAM AS PEÇAS MESTRAS MAIS COBRADAS NA 2ª FASE OAB EM DIREITO DO TRABALHO
1º Reclamação Trabalhista: cobrada em 9 vezes.
2º Contestação Trabalhista: cobrada em 15 vezes (uma vez com reconvenção).
3º Recurso Ordinário: cobrado em 12 vezes.
4º Consignação em Pagamento: cobrada em 2 vezes.
Portanto as 4 Peças Mestras na segunda fase OAB deverá ser resolvida na base do método Silogismo Jurídico.
O método do silogismo jurídico é uma técnica de estruturação de teses e peças/petições muito utilizada na advocacia trabalhista.
Ele divide a em três construção argumentativa, ou seja, em duas premissas básicas e uma Conclusão/Pedido, com três parágrafos com COMEÇO, MEIO E FIM ou seja FATO, FUNDAMENTO e PEDIDO, na base do raciocínio jurídico ou seja: Fato enunciado ou problema trazido da FGV, Fundamento, artigos, incisos, parágrafos da lei seca, súmulas, STJ, STF E TST OJS, DO TST e uma Conclusão/Pedido.
INDICAÇÃO DE LIVRO DE TEORIA E PRÁTICA
JURÍDICA TRABALHISTA PARA SER
APROVADO NO EXAME DE ORDEM PARA 2ª
FASE EM DIREITO DO TRABALHO
Importante saber, garanta já o seu livro para sua aprovação no exame de ordem na - 2ª Fase em direito do Trabalho.
Portanto esse livro está incluso método do silogismo jurídico com duas premissas e uma conclusão/pedido, ou seja, com três partes
ou três parágrafos.
1º - Parágrafo e Começo - Fato Premissa Menor, enunciado ou
problema trazido da banca examinadora FGV/OAB,
2º - Parágrafo Meio - Fundamento jurídico Premissa Maior
lei seca ou norma jurídica.
3º - Parágrafo Fim - Conclusão/Pedido, requerer a postulação do
pedido ao juízo em defesa do seu cliente.
Indicaremos esse livro de Direito do Trabalho: Prática Jurídica Trabalhista: OAB - 2ª Fase para Exame de Ordem.
Autor PROFESSOR CELSONE CAVALCANTE, Livro de Teoria e Prática Jurídica Trabalhista, OAB 2ª Fase para o Exame de Ordem, com inclusão de modelos de petição ou peças prontas, Mini Pecas, Mini Teses processuais e Mini Enunciado e questões discursivas com gabarito e respostas.
Inclusão do Método da Aprovação Silogismo Jurídico com três parágrafos, com Começo, Meio e Fim, ou seja, Fato, Fundamento
e Pedido.
INDICAÇÃO DA EXCELENTE CLT ORGANIZADA PARA
TREINAR E PARA BUSCAR AS RESPOSTAS NOS
ÍNDICES REMISSIVOS DESTE MATERIAL PARA QUE
SEJAM APROVADOS NO EXAME DE ORDEM PARA 2ª
FASE EM DIREITO DO TRABALHO
Dica de ouro do Professor Celsone Cavalcante, indicação dessa CLT Organizada da Dra. Aryanna Linhares é campeã em aprovação no direito do trabalho para sua 2ª fase em direito do trabalho do exame.
Pois, é um excelente índice remissivo, esse material agrega muito para a sua preparação e treinamento em busca das respostas para suas peças/petições e questões discursivas para sua prova de 2ª fase.
Atualizada de acordo com o 47º edital da FGV/OAB para 2ª fase.
A CLT é indispensável para a 2ª fase em direito do trabalho do Exame.
I- Conteúdo direto ao ponto a ponto.
II- Índice Alfabético-Remissivo exclusivo que otimiza a consulta de leis seca, CF/1988 e súmulas do STF, súmulas vinculantes do STF, TST e OJs jurisprudências do TST na hora da prova.
III- Há 41 edições ao lado de quem conquista a aprovação na 2ª fase da OAB.
Na compra do livro no site GEN, você ganha um e-book exclusivo para potencializar sua preparação para a 2ª fase.
Olá, examinando futuros advogados e advogadas.
Garanta já a sua aprovação, compre esse kit, Livro de Feira e prática jurídica Trabalhista OAB 2ª Fase Para o Exame de Ordem.
Garanta a sua CLT Organizando para seu treinamento e preparação na Segunda fase OAB em Direito do Trabalho exame da ordem.
E aí, gostou desse artigo, então deixe o seu comentário e compartilhe com que precisa, para ajudarmos o maior número de pessoas possíveis.
Você já sabe, qualquer dúvida, não hesite, entre em contato conosco.
Atenciosamente;
Equipe Método do Direito









Postar um comentário